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Sobre a vaga:
Estamos em busca de um(a) Analista de Planejamento de Manutenção para uma indústria localizada em Taboão da Serra/SP.
Requisitos para candidatura:
Ensino Técnico completo ou Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Eletrônica ou Automação (completo ou em curso);
Experiência na área de Forjaria, Fundição, Usinagem ou no setor de autopeças ou metalurgia;
Domínio intermediário/avançado em Pacote Office e Power BI;
Experiência em Planejamento e Controle da Manutenção com sistema ERP (preferencialmente SAP) ;
Amplo conhecimento e experiência com planejamento e controle de paradas de manutenção ;
Conhecimento com Gestão de Ativos; (será considerado diferencial);
Descrição sumária:
Responsável por planejar, programar e controlar os planos de manutenção preventiva e corretiva, os serviços de manutenção mecânica e ou elétrica, diários e de paradas planejadas, através da alocação dos recursos e informações no tempo adequado e custo otimizado, contribuindo significativamente na disponibilidade da área fabril. analisa falhas em máquinas e equipamentos de produção, desenvolve novos fornecedores e analisa necessidade de compra de peças para reposição.
Principais atribuições:
Coordenar e revisar os Planos de Manutenção (Preventiva e Preditiva) definidos pela Engenharia de Manutenção Industrial. Sabendo utilizar as metodologias (Preventiva e Preditiva) ligadas à manutenção que devem ser cumpridas.
Criar e diligenciar as Ordens de Serviços através das Tarefas passíveis de planejamento difundidas do plano de manutenção. Sendo organizado, meticuloso e ter conhecimento técnico e sistêmico para a coordenação das Ordens de serviço.
Registrar dados em sistemas informatizados (SAP e Microsoft), mantendo histórico de equipamentos e relatórios pós-paradas.
Programar e coordenar paradas de manutenção diárias, semanais e anuais.
Criar cronogramas anuais de manutenção preventiva e atender laudos técnicos, como termografia e análise de óleo.
Monitorar indicadores de desempenho (KPI’s) como MTBF, MTTR e backlog.
Motivar e engajar a equipe no cumprimento de metas e resultados.
Garantir a conservação de ativos e a aplicação de normas de segurança.
Apoiar a melhoria contínua do sistema de gestão integrada.
Benefícios:
Fretado ou Vale Transporte;
Refeitório no Local;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Convênio com Farmácia;
KIT maternidade (mães e pais);
Convênio com Universidades;
Parceria com Senai;
Programa Fique Bem (apoio Psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento Nutricional, orientação Jurídica);
Auxílio Creche (para mulheres com filhos até 02 anos de idade);
PLR.
Tipo de Contrato: Efetivo
Modalidade: 100% presencial
Horário: Segunda a Sexta das 07:30 as 17:00.
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