Descrição da Vaga

Se você é uma pessoa organizada, proativa e possui boa habilidade para lidar com rotinas de Recursos Humanos, essa oportunidade é para você! Venha integrar nossa equipe e contribuir para a gestão eficiente dos processos generalistas de RH.

Principais Responsabilidades:
-Auxiliar nos processos admissionais e demissionais de colaboradores.
-Participar ativamente do recrutamento de candidatos, entrevistas de seleção e integração de novos colaboradores.
-Realizar a manutenção do cadastro de funcionários e solicitações de benefícios.
-Prestar atendimento ao cliente interno para esclarecimento de dúvidas, entrega de documentos e outras demandas.
-Realizar lançamentos da escala de folga dos colaboradores no sistema e verificar divergências no ponto de cada funcionário.

Requisitos/Qualificações Exigidas:
-Escolaridade: Ensino Médio Completo.
-Capacitação Profissional: Conhecimento intermediário em Pacote Office.
-Habilidades e Conhecimentos Necessários:
oBom relacionamento interpessoal e habilidades para trabalhar com diferentes públicos.
oBons conhecimentos com rotinas de Departamento Pessoal, seleção e treinamento.
oPerfil proativo, organizado e atento aos detalhes.

Por que trabalhar conosco?
-Ambiente de Trabalho Dinâmico: Faça parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento dos seus colaboradores e o trabalho em equipe.
-Oportunidades de Crescimento: Oferecemos espaço para o desenvolvimento profissional e novas oportunidades dentro da empresa.
-Benefícios: Pacote completo de benefícios para garantir seu bem-estar e motivação.