Descrição da Vaga

Responsabilidades
Integração de EHS:

Conduzir integração para novos funcionários e prestadores de serviços.

Normas e Regulamentações:

Conhecimento e aplicação da NR 10 e procedimentos de LOTO (Lockout/Tagout).

Implementação e monitoramento da CIPA+A (NR 05).

Segurança e Inspeções:

Realizar Diálogos Diários de Segurança (DDS).

Preparar, analisar e implementar análises de risco preliminares e autorizações de trabalho.

Conduzir inspeções de segurança ocupacional e orientar equipes em campo.

Gestão de EHS:

Implementar campanhas corporativas de segurança.

Controlar e distribuir EPIs (Equipamentos de Proteção Individual).

Preparar e monitorar planos de ação e indicadores de EHS.

Relatórios e Documentação:

Desenvolver relatórios semanais e mensais.

Analisar documentos de prestadores de serviços.

Planejar e organizar treinamentos locais.

Apoio Operacional:

Organizar e apoiar o corpo de bombeiros.

Oferecer suporte a auditorias e lideranças.

Requisitos
Formação e Experiência:

Formação como Técnico de Segurança do Trabalho, com registro ativo no SESMT.

Experiência mínima de 4 anos na área.

Experiência prévia em ambientes noturnos no setor ferroviário ou de alto risco elétrico.

Habilidades Técnicas:

Conhecimento em NR 10, NR 05 e procedimentos de segurança elétrica.

Capacidade de conduzir análises de risco e implementar medidas corretivas.

Competências:

Autonomia para trabalhar sozinha no site.

Comunicação clara e objetiva em português, com noções básicas de inglês.

Proatividade, compromisso e capacidade de trabalhar em equipe.

Preferências Adicionais:

Experiência em atividades de campo com deslocamento entre sites.


Local de Trabalho: São Paulo - Água Branca
Contrato: CLT.
Benefícios:

Vale-refeição

Vale-transporte

Assistência médica e odontológica

Previdência privada e seguro de vida.

Convênio TotalPass (academia).