Atender clientes e garantir a qualidade do atendimento.
Distribuir tarefas, supervisionar serviços e orientar o cumprimento de normas.
Planejar cronogramas e gerenciar equipes.
Solicitar manutenção de equipamentos, materiais e uniformes.
Programar férias e aprovar candidatos pré-selecionados pelo RH.
Coordenar rotinas administrativas e organizar documentos.
Supervisionar diretamente auxiliares, encarregados e líderes.
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