Descrição da Vaga

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

*CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS
*GRAVAÇÃO DE CONTEÚDOS
*EDIÇÃO DE CONTEÚDOS
*GESTÃO DA PLATAFORMA E-LEARNING;
*APLICAÇÃO DE TREINAMENTO E ACOMPANHAMENTO DOS TREINAMENTOS REALIZADOS
*ACOMPANHAMENTO NAS REUNIÕES MENSAIS
*STORE CHECK (ACOMPANHAMENTO EM CAMPO)
*DIVULGAÇÃO DOS RELATÓRIOS DE ACOMPANHAMENTO DOS TREINAMENTOS PARA O TIME DE COORDENADORES E EXECUTIVOS SPOT
*ACOMPANHAMENTO DAS CAMPANHAS DE INCENTIVO
*ACOMPANHAMENTO DA ATUAÇÃO DOS COORDENADORES JUNTO AO TIME DE PROMOTORES
*AUDITORIA DOS TRABALHOS EXECUTADOS PELO TIME DE COORDENADORES E PROMOTORES, BASEADOS NO TRACKING DE AUDITORIAS
*CRIAÇÃO E ADAPTAÇÃO DOS LAYOUTS PARA OS MATERIAIS UTILIZADOS PARA AS REUNIÕES MENSAIS DO TIME DE CAMPO
*APLICAÇÃO DE FEEDBACK AO TIME DE COORDENADORES, QUANDO EXISTE PONTOS CRÍTICOS EM RELAÇÃO ÀS AUDITORIAS APONTADAS PELA T&T
*ELABORAÇÃO DE PLANO DE AÇÃO JUNTO AOS COORDENADORES EM RELAÇÃO AOS FEEDBACKS PARA O TIME DE PROMOTORES.

PRÉ REQUISITOS:
DISPONIBILIDADE PARA FORMATO HÍBRIDO NA ZONA SUL - SP
ENSINO SUPERIOR SERÁ UM DIFERENCIAL
VIVÊNCIA NA ÁREA DE TREINAMENTOS