Descrição da Vaga

Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.

Somos uma marca contemporânea leve e prática. Criamos roupas para os momentos simples e significativos da vida, prezando sempre pelas melhores matérias-primas e rigorosos controles de qualidade. Para melhor atender, apostamos em tecnologia, distribuição Omni-Channel e execução de alta performance.
Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.
Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicação!

E estamos com uma oportunidade de Supervisora Regional. Se você se considera criativa e inovadora, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, seu lugar é aqui.

CONHECIMENTO E HABILIDADES NECESSÁRIAS
-Responsável pela supervisão da equipe operacional da loja, visando garantir a excelência no atendimento aos clientes externos e internos, disseminação da missão, visão e valores da companhia, bem como contribuir para a entrega dos resultados operacionais esperados pela empresa para sua loja;
-Contribuir com a entrega das metas de vendas da loja, por meio de supervisão constante da equipe, para execução de planos de ação adequados;
-Contribuir a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa;
-Garantir a excelência nos processos da loja, por meio de treinamento constante das equipes de loja e da utilização de manuais disponibilizados pelas áreas específicas;
-Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, por meio da realização de reuniões diárias com a equipe;
-Contribuir com a entrega dos resultados operacionais esperados para a loja, mediante execução e controle de todos os seus processos operacionais, segundo as diretrizes estabelecidas pelo departamento de operações;
-Realizar o fechamento e/Ou abertura de loja mediante a verificação da escala prevista;
-Acompanhar os indicadores por meio da contribuição no desenvolvimento de plano de ação e atingimento dos resultados;
-Oferecer forte presença na área de vendas – determinar o padrão para um serviço superior, suportando e monitorando de perto as atividades do piso para garantir a execução e entregar uma experiência premium ao consumidor;
-Acompanhar os resultados de serviços de cada colaborador, treinar, acompanhar e dar feedback aos colaboradores para que atinjam os resultados esperados;
-Executar e realizar a manutenção das diretrizes de Visual Merchandising e da área de vendas;
-Atuar sob diretrizes da área de comercial para garantir a melhor experiência em relação aos treinamentos de produtos e serviços para nossos consumidores.

ATITUDES E COMPORTAMENTOS NECESSÁRIOS
-Organizada / Planejamento
-Hands-on
-Proativa
-Senso de urgência
-Sendo de dono
-Trabalho em equipe

DESEJÁVEL
-Ensino Superior;
-Disponibilidade para trabalhar sábados, domingos e feriados (escala 6x1);
-Disponibilidade viagens;
-Experiência em liderança de lojas varejistas;
-Conhecimento em Excel;
-Conhecimento das atividades relacionadas à operações de loja de departamentos;

COMPOSIÇÃO SALARIAL
-Salário Fixo;
-Comissão sob as vendas das lojas;
-Premiação sob as metas;
-Ajuda de custo para deslocamentos;