Responsabilidades:
- Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas online e redes sociais.
- Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas.
- Agendar entrevistas e fornecer suporte logístico aos candidatos.
- Participar de entrevistas e dinâmicas de grupo como observador.
- Auxiliar na aplicação e correção de testes psicométricos e técnicos.
- Atualizar e organizar o banco de talentos da empresa.
- Apoiar na elaboração de relatórios de acompanhamento do processo seletivo.
- Contribuir com ideias para melhorar os processos de recrutamento.
Requisitos:
- Estar cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento básico em ferramentas de seleção e no Pacote Office.
- Proatividade e organização.
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