Descrição da Vaga

ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS

-Organizar o processo de gerenciamento de risco na Instituição, de forma sistêmica e sistemática com a finalidade de detectar precocemente situações que podem gerar consequências às pessoas, à organização e ao meio ambiente.
-Mapear os riscos com objetivo de garantir a segurança ao paciente, familiares e colaboradores;
-Desenvolver as medidas preventivas, atuar como o integrador, facilitador e coordenador na comunicação entre os membros da equipe multiprofissional, pacientes e seus familiares, minimizando danos e prejuízos;
-Participar das discussões sobre os riscos gerenciados na Instituição e aplicar estratégias para a minimizar os eventos;
-Participar/elaborar medidas preventivas e corretivas para prevenir, detectar e reduzir consequências ou probabilidade de eventos;
-Avaliar a eficácia das notificações ou correções de procedimentos implantadas.
-Auditar prontuário, visando à obtenção de informações importantes sobre o gerenciamento do risco, para tomada de decisão; fazendo com que as informações contidas no prontuário possam subsidiar a analise com o uso de ferramentas de qualidade
-Entrevista com os envolvidos no processo assistencial para apoio na análise dos eventos adversos;
-Assegurar e capacitar a equipe no entendimento dos riscos e cultura de qualidade e segurança do paciente;
-Realizar e participar do monitoramento mensal dos riscos, através dos indicadores. Analisar, junto ao Núcleo de Segurança do Paciente/Comissão de Segurança do Paciente, os eventos adversos graves e elaborar plano de ação para prevenção dos mesmos;
-Acompanhar e monitorar os indicadores assistenciais de processo, resultado e estratégicos para a instituição;
-Acompanhar e monitorar os protocolos assistenciais estratégicos para a instituição;
-Levantar e analisar os procedimentos existentes em todas as áreas da instituição, visando à sua padronização e formalização em procedimentos escritos, para utilização por todos os níveis organizacionais;
-Prover suporte quanto à programação e execução com base nas recomendações da acreditação vigente da instituição e legislação;
-Participar de comissões internas, visando a definir prioridades para o plano de implantação do sistema da qualidade, bem como para encontrar soluções para aumento de produtividade, melhoria de qualidade, mudanças de processos e redução de custos;
-Promover e executar treinamentos relativos à qualidade, prática assistencial e ferramenta da qualidade,
-Realizar auditorias internas com metodologia definida para processos assistenciais e auditoria clínica junto com as atividades da Comissão de Revisão de Prontuário;
-Identificar deficiências em processos, sistemas e tarefas, promovendo a conscientização das pessoas e setores diretamente envolvidos, visando o seu engajamento na busca de soluções e implementação das ações corretivas;
-Dar tratamento estatístico aos dados relacionados com a qualidade, para elaboração de relatórios gerenciais;
-Apoiar as demais áreas na solução de problemas, identificando e removendo barreiras e obstáculos, atuando como facilitador para mudança de comportamento e assimilação de mudanças;
-Fazer o acompanhamento das recomendações feitas às áreas auditadas para verificar a sua implementação ou as ações corretivas adotadas;
-Analisar dados referentes aos protocolos gerenciais e/ou institucionais e promover ação de melhoria e educativas;
-Realizar aplicação de questionários para os pacientes relacionados ao núcleo de desfecho;
-Submissão de dados em plataformas para benchmark externo;
-Utilizar ferramentas da qualidade para apoio na análise dos problemas;
-Utilizar a ciência da melhoria e o Lean para apoiar os gestores na melhoria contínua do processo.

PRÉ REQUISITOS:

Superior Completo com Pós-Graduação em Qualidade ou Gestão em Saúde

COREN Ativo