Descrição da Vaga

Segue solicitação de duas(02) vagas para o cargo : Encarregado Centro de Distribuição

Salário : R$ 2.990
Horário : Das 08h00 às 18h00 segunda a quinta-feira e sexta-feira das 08h00 às 17h00
Benefício: Refeição no local e Fretado
Vaga: Com chance de efetivação

Condomínio : FULWWOOD
Local de trabalho : – KM 57- São Roque

Complemento: De preferência da região de São Roque

-Controlar o processo de recebimento, triagem, armazenagem, cross doc e expedição de mercadorias, bem como o registro em sistema WMS e LINX, controle e conferência de produtos, acompanhamento da emissão de Notas Fiscais e análise de pedidos, direcionar o manuseio, identificação e estocagem da mercadoria, garantindo a organização, controle e cumprimento dos prazos acordados.
-Planejar e organizar o fluxo de expedição do dia seguinte, respeitando os critérios e prioridades estabelecidos pela área de planejamento, avaliando número de peças por veículo, fracionamento de acordo com a necessidade, peças por rota ou região, pedido das lojas, campanhas, capacidade do caminhão, visando assertividade e agilidade no processo de distribuição de mercadorias.
-Realizar a projeção de todas as atividades, conforme dados de recebimento e expedição de mercadorias, fornecidos pelo administrativo, delegando e distribuindo as atividades para a equipe diariamente, de acordo com grau de complexidade e/ou prioridade, garantindo o equilíbrio do processo.
-Assegurar a qualidade do processo de conferência quantitativa dos produtos pelas equipes de conferentes, de acordo com os procedimentos internos, programação diária e após a liberação das análises das amostras pela área de qualidade, conforme diretrizes e procedimentos internos, avaliando com a coordenação as ações necessárias quando da recusa dos produtos.
-Orientar e acompanhar a equipe com relação aos processos de mesa, etiquetagem (emissão ou reemissão de etiquetas, remarcação de produtos) de produtos importados e nacionais, bem como o processo de encabidamento de peças, conforme manual de procedimentos e necessidades das lojas.
-Acompanhar o processo de carregamento e/ou descarregamento de veículos, bem como horários de retirada e entrega de mercadorias em loja, de forma a atender o cronograma e garantir a disponibilidade de produtos em loja.
-Participar da seleção de novos colaboradores juntamente com à coordenação, acompanhar a integração, treinamento e desempenho durante e após período de experiência, além de desenvolver a equipe, através de feedbacks e acompanhamentos diários, com o objetivo de identificar funcionários com alto potencial para crescimento interno.
-Mensurar e apresentar diariamente para a equipe e coordenação, os indicadores de produtividade da área, quantidade de peças etiquetadas, encabidadas e volume total, bem como o planejamento da semanal, visando o aumento da produtividade, bem como alinhamento com as diretrizes do negócio.
-Participar do processo de inventário dos estoques, efetuando contagem de peças, produtos, componentes e outros itens armazenados, para apoiar no controle e contabilização dos ativos da empresa, conforme definições de auditoria.
-Orientar a equipe quanto a organização e limpeza do local de trabalho, remoção de resíduos, posicionamento de caixas e embalagens conforme procedimentos adotados pela área.
-Controlar o estoque e distribuição de itens de suprimento, como canetas, etiquetas, cabide retorno, reversa, bobinas, materiais de campanhas e de marketing, a fim de evitar a falta do produto e impactos na operação.


Requisitos e qualificações:

Recebimento
-Experiencia em montagem de carga
-Escolaridade: Ensino médio completo. Desejável formação superior em Administração ou tecnólogo em Logística.
-Experiência: Liderança de processos logísticos, atuando no mínimo 2 anos em centros de distribuição em empresas de médio e grande porte, no segmento de moda ou varejo alimentar/eletrônicos. Atuação mínima de 1 ano em liderança de equipes e de processos logísticos.
-Conhecimentos em Informática: Pacote Office básico.
-Competências Técnicas: Visão TMS – controlador de frete, WMS – gerenciador de armazém, processos e operações logísticas, como recebimento, expedição, armazenagem etc., liderança de equipes, negociação, foco no cliente, comunicação e noções em legislação trabalhista.
-Competências Comportamentais: Relacionamento interpessoal, proatividade, saber ouvir, senso de urgência, liderança, agilidade, trabalho em equipe, iniciativa, resiliência, equilíbrio emocional, padrão e qualidade, capacidade de entrega.
-Treinamentos Imprescindíveis: Liderança, segurança no trabalho, noções legislação trabalhista, ferramentas de gestão de estoques e processos de logística.