Experiência mínima: Coordenação de equipe Humanizada, atuação em todos os subsistemas que envolvem o Departamento Pessoal, experiencia em liderança humanizada, experiencia no segmento de prestação de serviços e/ou consultoria será um Plus.
Descrição da vaga: Garantir que todas as operações do DP sejam realizadas de maneira eficiente e dentro dos prazos estabelecidos.
Coordenar a equipe de folha de pagamento, gerir a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanhar os resultados e indicadores.
Controlar toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário.
Conhecimentos e habilidades necessárias: Excelente capacidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos. Proatividade, organização e senso de urgência. Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com diferentes demandas de forma estratégica.
. Visão estratégica: Capacidade de alinhar as práticas de RH com os objetivos estratégicos da empresa, atuando de forma consultiva junto à diretoria e demais áreas da organização. Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e inovação dentro do setor de Recursos Humanos.
. Cultura organizacional: Identificação com os valores e cultura da Nova Analítica, tais como comprometimento com resultados, ética e foco no cliente. Capacidade de engajar e motivar a equipe na busca contínua pela excelência. Conhecimento(avançado) no pacote Office e no sistema ERP (Protheus), Conhecimento das leis e regulamentações trabalhistas.
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