Descrição da Vaga

Responsabilidades e atribuições
- Cuidar da Gestão da equipe de atendimento, vendas ativas por telefone, agentes comerciais de rua e gestores internos;
- Acompanhar demandas administrativas e também da central de atendimento telefônico, e-mails e Whatsapps para garantir que o cliente seja atendido dentro do prazo e padrão desejado;
- Desenvolver estratégias de cobrança, vendas para atingimento de metas e retenção de clientes;
- Acompanhamento de indicadores de qualidade, para desenvolvimento da equipe, por meio de monitorias, treinamento e feedbacks para intervenções e ajustes de rotas. Ter experiência em fazer processo seletivo e entrevistas para aprovação de novos colaboradores; Relacionamento com lojistas, em feiras, eventos, presencialmente e in loco;

- Treinamento para desenvolvimento da equipe do atendimento, cobranças e vendas;
- Aplicar Reunião de apresentação de resultados com a equipe e a Gerência;
- Acompanhamento dos indicadores, para acompanhamento do desempenho da equipe para direcionamento de metas e resultados. Apresentação ao público em alguns eventos feitos em nossa sede,
- Realizar etapas de seleção para formar o seu time.

Requisitos e qualificações
Ensino superior completo;
Sólida experiência com gestão de equipe comercial e atendimento;
Ter uma boa Desenvoltura para falar em público e uma excelente argumentação;
Possuir Excel avançado e ter de experiência com foco na liderança da área de vendas.


#GestãoDeEquipes #AtendimentoAoCliente #Vendas #Liderança #Resultados #VagasManpower #VagasSP #SãoPaulo