Descrição da Vaga

O Grupo Yvone - Franquias O Boticário está em busca de um Coordenador(a) de Campo para se juntar ao nosso time.
Buscamos um profissional dinâmico, com experiência em gestão de equipes e com forte capacidade de liderança.
O candidato ideal deverá ter uma excelente comunicação, habilidade para resolver problemas e uma visão estratégica para otimizar o desempenho das operações de campo.

Responsabilidade
Assegurar o crescimento e manutenção da base de revendedores.
Atingimento das metas;
Resultados financeiros;
Equipe qualificada e motivada;
Revendedores satisfeitos e fidelizados;
Captar novos revendedores e fidelizar; Realizar visitas constantes a revendedores cadastrados mantendo e estreitando o relacionamento;
Contribui na elaboração das metas da equipe de vendas e assegura os indicadores de resultados mínimos; 
Liderança de pessoas ( performance, desenvolvimento e clima); 
Realiza reuniões periodicamente com as supervisoras de campo e de base;
Acompanhamento financeiro (Reuniões periódicas para acompanhamento) - Contribui nos planos de ação;
Monitoramento das vendas – diário;
Planejamento geral – Semanal/Quinzenal/Diário;
Acompanhamento das metas específicas da área - Diário e mensal;
Coordena e monitora a equipe de supervisoras de campo e seus indicadores (Rankings, Metas e acompanhamento) Diariamente; 
Auxilia no espaço do revendedor quando necessário com o foco em relatórios, outlet, acompanhamento diário;
Acompanhamento diário da BOTIWEB comunicados e incentivos ; Realizar cursos obrigatórios da UB, e monitorar os demais colaboradores a realizar seus cursos na UB;
Montagem de Cards, apresentação e relatórios específicos quando solicitado;
Alocações revendedores CESSADOS – quando necessário;
Acompanhamento de indicação de revendedoras das lojas ou parceiros; Higienização ? da base através do data busca, quando necessário; Resolução de questões diversas relacionadas ao atendimento e satisfação do revendedor;
Acompanhamento relatório planilha de ligação – feedback e comparativo;         
Auxilia nas questões adm. e RH e cadastro – solicitação quando necessário;
Monitora e garante o engajamento com o time de supervisoras de campo e de base em relação à normas e procedimentos da franquia;
Aplicar feedback e PDI para o time;
Rotinas da equipe;
Decisões compartilhadas com o Gerente Comercial e Gerente Geral;
Treinamentos;
Contratação e demissão - compartilhado com o gerente comercial;
Elaboração de eventos;