- Realizar agendamento de entrevistas
- Auxiliar na admissão e demissão de colaboradores
- Controlar e lançar informações no sistema de ponto eletrônico
- Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde etc.)
- Organizar documentos e arquivos de RH
- Realizar atendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas
- Apoiar nas rotinas de comunicação interna
- Entre outras funções - Experiência prévia na área de Recursos Humanos
- Conhecimento em ponto eletrônico
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