Descrição da Vaga

Responsabilidades e atribuições:
Realizar a separação e organização de documentos trabalhistas para envio a contratos de terceiros;
Manter atualizado o arquivo de documentos dos colaboradores e prestadores de serviços; Auxiliar na verificação da documentação necessária para contratação e desligamento de funcionários;
Colaborar com a equipe de Departamento Pessoal na elaboração de relatórios e planilhas relacionadas à documentação trabalhista;
Atender solicitações internas e externas relacionadas à documentação e processos do Departamento Pessoal;
Garantir que todos os documentos estejam em conformidade com as legislações trabalhistas vigentes;
Apoiar na atualização de procedimentos internos relacionados à gestão de documentos

Requisitos e qualificações:
Conhecimento intermediário em Excel;
Organização;
Boa comunicação;
Preferencialmente cursando Ensino Superior em Administração, RH ou áreas afins;