Descrição da Vaga

Faça parte do time de Heróis de Sangue Amarelo!

Nosso propósito é Tornar o Mundo um Lugar Mais Seguro e não vamos parar até conseguir, pois somos incansáveis e pensamos positivamente.

Nossa paixão? Cuidar de todos, sejam eles clientes, o planeta ou nossos colaboradores pois as pessoas são importantes para nós.

Trabalhamos para que as pessoas vivam tranquilamente, tanto em seu ambiente físico quanto no digital, a fim de gerar um impacto positivo em sua vida pessoal e profissional

Com mais de 40 anos de história, presente em 26 países e com mais de 160.000 funcionários em todo o mundo. Somos uma das empresas líderes mundiais do setor de Segurança Privada, que oferece Soluções Integradas de Segurança, adaptadas às necessidades de nossos clientes.

Toda nossa história não seria possível sem um time de heróis e por isso desenvolvemos diariamente programas específicos para atrair novos talentos e promovemos a carreira dos nossos profissionais com treinamentos contínuos e oportunidades internas de crescimento.

Trabalhamos todos os dias para oferecer segurança inovadora com base nas soluções mais avançadas do mercado. No Brasil, o Grupo Prosegur conta com três linhas de negócio: Segurpro, Prosegur Cash e Cipher.

Junte-se à nossa equipe de Heróis de Sangue Amarelo e venha ser Protagonista de uma história de sucesso!

Conheça esta oportunidade de trabalho na Segurpro e se você possui os requisitos para a vaga, FAÇA JÁ A SUA INSCRIÇÃO.

Viva uma excelente experiência, participando de um processo seletivo 100% digital, pois temos equipes dedicadas para garantir a qualidade, segurança e humanização em todas as etapas!

REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:

- Ensino Superior completo em Psicologia.
- CRP Ativo.
- Conhecimento em informática.
- Desejável vivência com recrutamento e seleção com grande volume de vagas.
- Desejável conhecimento das Ferramentas de Recrutamento: LinkedIn e Infojobs.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:

Atuará no departamento de Recursos Humanos, especificamente na Central de Recrutamento e Seleção.
Condução de processo seletivo de vagas operacionais remotamente.
Realização de entrevistas por Competências via vídeo, telefone ou presencial.
Elaboração de Pareceres.
Aplicação de testes técnicos e psicológicos.
Cumprir com o SLA (tempo médio de fechamento de vagas).
Condução do processo de contratação.

Local da vaga: São Paulo - SP