Descrição da Vaga

Como Analista de TI - Processos e Soluções para Recursos Humanos, sua função envolve atuar na integração de sistemas, análise e otimização de processos, implementação de soluções tecnológicas para a área de RH e fornecer suporte contínuo a plataformas como Workday ou LG, com foco em melhorias e eficiência no ambiente de Recursos Humanos.

Tarefas do dia dia:

Mapear processos e identificar oportunidades de melhoria.
Analisar e levantar requisitos de projetos, garantindo alinhamento com as necessidades do RH.
Sugerir e implementar soluções eficientes para otimizar processos de RH.
Realizar troubleshooting e oferecer suporte contínuo para as soluções implementadas.
Colaborar com equipes internas de TI (Segurança da Informação, Arquitetura, Dados) para assegurar o sucesso dos projetos.
Atuar com metodologias ágeis (Agile) e tradicionais (Waterfall).
Gerenciamento dos trabalhos, análise em sistemas de controles e métodos administrativos em geral;
Gestão de Documentações;
Follow-up com outras áreas;
Recebimento de e-mails;
Report. de desvios;

Como requisitos básicos, você deve ter:

Formação superior completa em TI.
Experiência sólida como Analista de TI com foco em soluções de RH
Conhecimento em análise de requisitos, mapeamento de processos e uso de cases.
Capacidade de sugerir melhorias e propor soluções tecnológicas inovadoras.
Experiência comprovada em troubleshooting de sistemas.
Familiaridade com metodologias Agile e Waterfall.
Habilidade de se comunicar e trabalhar com parceiros internos e externos.
Conhecimento em tecnologias de integração
Experiência com Workday e/ou LG.
Vivência em projetos multidisciplinares
Inglês avançado (conversação)
Capacidade analítica;
Organização;
Senso de urgência e discernimento das prioridades;
Bom relacionamento interpessoal;
Espírito de dono.