Descrição da Vaga

Conduzir processos seletivos para diferentes níveis da empresa, desde a triagem até a etapa final da contratação.
Realizar alinhamento de perfil com gestores e áreas requisitantes.
Divulgar vagas em plataformas e redes sociais especializadas.
Triar currículos e conduzir entrevistas individuais e em grupo.
Aplicar e analisar testes técnicos e comportamentais, conforme necessidade da vaga.
Realizar feedbacks para candidatos em todas as etapas do processo seletivo.
Apoiar na estruturação e otimização do processo de recrutamento e seleção.
Atualizar e gerir o banco de talentos da empresa.
Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias.
Executar atividades correlatas ao departamento.