Descrição da Vaga

As principais atribuiçoes deste cargo estão ligadas a:

Identificar, atrair e avaliar talentos para preencher vagas
Anunciar vagas
Realizar entrevistas
Triar currículos
Convocar candidatos
Realizar testes psicológicos
Analisar padrões para aproveitamento de candidatos
Selecionar fontes de recrutamento
Analisar níveis adequados de remuneração para contratação
Organizar equipe e dar devolutiva aos gestores