Administrador com sólida experiência em administração de empresas e competência comprovada em trabalhar em home office.
Buscamos um profissional que possa gerenciar e otimizar processos de recrutamento e seleção, utilizando suas habilidades analíticas e de comunicação para atrair e selecionar talentos que se alinhem com as metas da empresa.
Você será responsável por desenvolver estratégias de recrutamento, coordenar entrevistas e avaliar candidatos, garantindo um fluxo contínuo de profissionais qualificados.
Sua capacidade de adaptação e flexibilidade será essencial, já que trabalhará predominantemente em um ambiente remoto.
Experiência em gestão de processos de seleção, conhecimento em ferramentas de recrutamento e uma forte capacidade de interação com candidatos e equipes remotas são fundamentais.
Além disso, sua capacidade de analisar dados e gerar relatórios sobre processos de recrutamento será crucial para otimizar nossas práticas de seleciona.
Se você tem um histórico comprovado em administração de empresas e está bem-adaptado ao trabalho em home office, esta oportunidade é para você.
Junte-se a nós e contribua para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho dinâmico e inovador.
Interessados devem enviar seu currículo e uma breve descrição de suas experiências relevantes diretamente para a vaga.
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