Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar na coleta, verificação e correção de dados de controle de ponto;
- Executar atividades operacionais de suporte ao Analista de Ponto;
- Realizar a entrada de dados e atualização de registros nos sistemas de controle de ponto.
- Apoiar na geração de relatórios básicos e na análise de dados de controle de ponto.
- Prestar suporte geral às atividades documental de Controle de Jornada
- Realizar monitoring dos status mensal do ponto e fechamento de controle de jornada.
Requisitos e qualificações
Formação superior ou cursando em RH, Adm ou áreas afins.
Conhecimentos em gestão de ponto, análise de folha de pagamentos e legislação trabalhista;
Experiência em Controle de Jornada, sistema de Ponto e Gestão de Relógios de Ponto será um diferencial;
Conhecimento em Legislação de Controle de Jornada de Motoristas diferencial;
Conhecimento intermediário prático e Excel ( fórmulas, tabela dinâmica, dashboards);
Atendimento aos chamados e cálculos de reembolsos.
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