Descrição da Vaga

Há mais de 40 anos, a AUNDE Brasil atua na busca contínua da inovação e da satisfação de seus clientes investindo constantemente em pesquisas, conhecimento e equipamentos de última geração e está buscando um Revisor de Capas Automotivas para atuar em nosso cliente em Caçapava - SP

Principais responsabilidades:

Assegurar a qualidade dos produtos e processos fornecidos aos clientes externos por meio de verificação in loco dos produtos;
Executar inspeções visuais e dimensionais em capas, blanks e tecidos;
Participar da análise e solução dos problemas detectados no cliente por meio da verificação dos fatores envolvidos no produto e processo;
Prestar pronto atendimento e suporte quando solicitado para realização de inspeções e contenções, organizando sistemática de trabalho para o desempenho da tarefa;
Auxiliar no monitoramento do envio das Ações Corretivas enviadas em função das não conformidades detectadas, através do acompanhamento na linha do cliente;
Coletar dados, executar registros e enviar informações ao ATC das ocorrências no cliente;
Cascatear as informações do cliente ao time de produção, engenharia e qualidade quando apropriado;
Participar das reuniões de análise de FMEA e novos projetos, compartilhar informações de reclamações, não conformidades e lições aprendidas;
Segregar peças suspeitas e /ou não conformes para análise de devolução;
Realizar retrabalhos e ajustes em capas e blanks;
Desenvolver suas atividades de maneira segura e incentivar as demais pessoas a agirem da mesma forma, para preservação da integridade física de todos, respeitando as políticas e boas práticas de segurança do cliente e da Aunde;

Pré-requisitos:
Ensino médio completo;
Desejável conhecimento em ferramentas de Qualidade e Metrologia;
Desejável técnico ou superior completo ou cursando (Gestão da Qualidade, Administração ou cursos relacionados);
Desejável Pacote Office básico (Word, Power Point e Excel)

Características do Processo:
Análise dos candidatos com base nos pré-requisitos;?
Aplicação de testes práticos e comportamentais;?
Entrevistas com RH e com o gestor da área.