Descrição da Vaga

Dados da vaga
-Cargo: Farmacêutico (a).
-Faixa salarial: R$3.746,16.
-Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação e Auxílio Creche.
-Jornada: Das 07hs as 19hs (Diurno)
-Carga horária: 180 horas mensais.
-Escala: Escala: 12X36 Noturno e Diurno.

Principais atribuições:
-Prestar suporte técnico-farmacêutico aos profissionais de saúde do hospital, fornecendo orientações claras sobre o uso adequado de medicamentos, posologias e potenciais efeitos colaterais. Responder a dúvidas e oferecer informações detalhadas sobre tratamentos farmacológicos.
-Garantir a correta dispensação de medicamentos, conferindo cuidadosamente as prescrições médicas para verificar interações medicamentosas e orientar sobre a administração adequada dos medicamentos.
-Manter um controle rigoroso dos estoques de medicamentos, assegurando a disponibilidade contínua dos produtos necessários. Implementar práticas eficientes para evitar excessos ou falta de medicamentos e gerenciar o armazenamento de acordo com as normas de segurança e regulamentações aplicáveis.
-Assegurar que a farmácia hospitalar esteja em total conformidade com todas as regulamentações governamentais e padrões éticos da profissão farmacêutica. Realizar auditorias internas para manter um alto padrão de conformidade.
-Implementar práticas sustentáveis na gestão de resíduos farmacêuticos, promovendo a sustentabilidade e a eficiência eco ambiental. Adotar medidas para reduzir o impacto ambiental e cumprir as normas de segurança no descarte de produtos farmacêuticos.
-Gerenciar a equipe de auxiliares de farmácia durante o plantão, atribuindo tarefas, monitorando o desempenho e garantindo a conformidade com as normas internas e regulatórias.

Requisitos:
-Ensino superior em Farmácia, com registro no Conselho Regional de Farmácia (CRF).
-Mínimo de 6 (seis) meses de experiência comprovada como farmacêutico.
-Conhecimento sólido sobre medicamentos, terapias farmacêuticas e legislação relacionada à farmácia.
-Conhecimento em ferramentas básicas do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e familiaridade com sistemas de gestão farmacêutica.
-Flexibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, de acordo com a necessidade da unidade.
-Excelente comunicação e capacidade para trabalhar em equipe, com foco no atendimento e na colaboração com outros profissionais de saúde.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
-Análise do currículo e da inscrição.
-Prova teórica presencial ou on-line.
-Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line.
Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.

Critérios mínimos de avaliação
-A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
-A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.

Cronograma
-Divulgação do Edital: 30/04/2025.
-Cadastrar o currículo clicando AQUI no período de 10/04/2025 à 20/04/2025.

O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.

Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.