Descrição da Vaga

00977/2024 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 556 - farmaSesi Videira II

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.

Cargo: Gestor de Unidade de Farmácia B - Farmácia

Salário: R$ 6.872,68
Carga horária: 200 horas/mês
Horário: a definir de acordo com a demanda da unidade
Nível de Escolaridade: Educação Superior completa, obrigatório Registro no Conselho Regional de Farmácia(CRF).
Experiências: Necessário mínimo de 06 meses de experiência com Gestão de Unidades


Local de atuação: Videira/SC
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado

OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação.

Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.

Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.

BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
Plano de Saúde - UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação.

Este Processo Seletivo será presencial e online e contará com as seguintes etapas:
- Recebimento de currículos;
- Avaliação Curricular;
- Teste Fit Cultural e Competências (Prazo de resposta de 24hs após solicitado);
- Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;
- Resultado final.

Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.

Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação, Planejamento e Organização, Liderança e Conhecimento Técnico.


A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:

NF (nota final) = ((TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação prática) X 2))/3)


Responsável: Caroline Lohmann Erig
E-mail do responsável: caroline.erig@sesisc.org.br
Fone: (49) 3441-3920 / (49)98891-3578