Descrição da Vaga

Atividades: Realizar recrutamento e seleção;
Gerenciar o fechamento da folha de pagamento e administrar benefícios;
Executar processos de admissão, gestão de férias e rescisões;
Desenvolver e implementar ações de endomarketing;
Oferecer suporte à liderança em questões relacionadas à gestão de pessoas;
Controlar e administrar o ponto eletrônico;
Coordenar a integração de novos colaboradores;
Gerir e monitorar o uso de EPIs e uniformes;
Realizar a conciliação de caixa. resuma as atividades

Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência em Recrutamento e Seleção e em Departamento Pessoal.