Descrição da Vaga

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

- Levantar necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas parceiras;
- Planejar, organizar e executar programas de capacitação técnica e comportamental;
- Elaborar cronogramas, conteúdos e materiais didáticos para treinamentos internos;
- Gerenciar treinamentos obrigatórios e acompanhar sua execução;
- Aplicar e acompanhar avaliações de reação, aprendizagem e eficácia dos treinamentos;
- Conduzir programas de integração de novos colaboradores;
- Apoiar iniciativas de desenvolvimento de liderança e gestão por competências;
- Atuar no controle do budget da área de T&D e na gestão de fornecedores externos;
- Gerar relatórios e indicadores de desempenho relacionados aos programas de desenvolvimento.

REQUISITOS:
- Formação em Psicologia, Administração, Pedagogia, RH ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com treinamentos presenciais e EAD;
- Domínio de ferramentas de avaliação e plataformas de LMS;
- Boa comunicação, proatividade e visão estratégica de desenvolvimento humano

Todas as vagas, independentemente do cargo ou posição, são abertas à candidatura de todos, de acordo com o perfil anunciado. A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão.