- Atendimento aos funcionários para acompanhar suas necessidades em
relação à correta realização do trabalho;
- Calcular valores pertinentes a remuneração do empregado;
- Fazer controle da jornada de trabalho e lançamentos no sistema;
- Realizar as rotinas administrativas da área de recursos humanos
(departamento pessoal);
- Efetuar cadastros, alimentar planilhas de controles internos e lançamento
de informações;
- Geração de relatórios, desenvolver indicadores;
- Atuar no recrutamento e seleção com vagas da planta e atividades de D.H.O.
Requisitos
Faça parte de uma indústria multinacional que transforma potencial em resultados.
O que você precisa ter ou saber:
- Ensino superior cursando em fase final ou completo em RH, Administração, Ciências Contábeis ou
áreas afins.
- Experiência/conhecimento em rotinas de recursos humanos (departamento pessoal, recrutamento e seleção... etc);
- Conhecimento no pacote office.
O que consideramos como diferencial:
- Vivência em indústria
- Conhecimento no sistema Senior
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