Descrição da Vaga

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições:
-Responde por cumprir e capacitar os demais colaboradores para também cumprir a legislação, procedimentos internos de segurança do trabalho e requisitos Coca-Cola e prestar suporte à liderança imediata na apuração de indicadores e revisão de procedimentos;
-Realizar testes de novos equipamentos de segurança e EPI (equipamentos de proteção individual), treinar usuários no uso e higienização e fiscalizar o uso;
-Realizar a investigação de acidentes e incidentes e participar da CIAS (comissão interna de avaliação de sinitros);
-Apoiar a brigada de incêndio nas capacitações, re-capacitações e nas reuniões periódicas;
-Cumprir o levantamento de perigos e riscos e implantar as ações necessárias, solicitando a atualização do mesmo em caso de mudanças de processo;
-Participar e acompanhar as realizações das ações referentes à Ergonomia.
-Contribuir na definição de características técnicas de serviços e produtos a serem adquiridos via suprimentos.
-Participar do programa comportamento seguro, treinando líderes, acompanhando quando necessário a aplicação dos check lists e monitorando resultados;
-Criar requisição de compra serviços e produtos e controlar os mesmos;
-Executar outras atividades correlatas à função, focadas na unidade Operativa.

Requisitos e qualificações:
-Curso Técnico Completo - Segurança do Trabalho;
-Necessário flexibilidade de horários de segunda a sábado;
-Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens;
-Pacote Office Básico- Word, Excel e Power Point;
-Desejável conhecimento em Sistema SAP.

Informações adicionais:
-PPR;
-Plano de saúde;
-Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador;
-Seguro de Vida em Grupo;
-Restaurante Interno;
-Vale Alimentação;
-Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente;
-Farmácia: crédito com repasse em folha;
-Cooperativa de Crédito;
-Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
-Kit Aniversariante;
-Kit Natal;
-Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes;
-Vale Transporte.