Descrição da Vaga

Quer fazer parte do nosso time?

O CIEE-RS tem como propósito promover o desenvolvimento humano, social e profissional visando a construção de uma sociedade mais justa e com oportunidade para todos. Para isso, auxiliamos jovens e estudantes à ingressarem no mundo do trabalho, por intermédio de parcerias entre empresas e instituições de ensino, gerando oportunidades de desenvolvimento, capacitação profissional e iniciativas de inclusão social.

Você que é de Santa Maria e região, tem interesse em desenvolver equipes no desenvolvimento de jovens para o Mundo do Trabalho, tem perfil de Liderança, é comunicativo e tem facilidade em mediar debates...

Essa OPORTUNIDADE é para VOCÊ: Líder Técnico (a) de Aprendizagem no CIEE-RS!

Confira abaixo as atribuições desta oportunidade:
- Ser referência da equipe em relação as demandas do Programa de Aprendizagem na Unidade Operacional.
- Acompanhar e realizar a análise crítica de processos e resultados, reportando as informações ao gerente da unidade, buscando melhoria de processos.
- Liderar e desenvolver a equipe de forma compartilhada, a partir de feedbacks para o alcance de resultados de alta performance.
- Representar o CIEE-RS, sempre que necessário, em eventos, feiras, ações e afns.
- Realizar a gestão dos processos re aprendizagem (Organização, atualização e acompanhamento da grade de turmas da unidade operacional e planejamento para os instrutores).
- Conduzir o processo de acompanhamento dos aprendizes das modalidades presencial e digital, orientando e validando eventuais termos de acompanhamento e desligamentos por desempenho insuficiente.
- Treinar, desenvolver e promover trocas entre os times, referente aos processos da área e
ferramentas disponibilizadas, bem como acompanhar o time de instrutores, validando a metodologia e o processo de formação continuada.
- Visitar escritórios da Unidade Operacional, periodicamente, para acompanhamento dos times e processos.

Escolaridade: Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH, Gestão de Processos, Psicologia, Pedagogia e/ou áreas afins.
Desejável: Pós Graduação.

Requisitos: 3 anos de experiência com Gestão de Equipe, possuir CNH, disponibilidade para viagens.