Descrição da Vaga

A SEBRATEL, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando um Especialista (a) de Treinamento e Desenvolvimento com foco em estruturar a área de T&D.

Responsabilidades:

- Analisar as necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais da empresa e montar o cronograma anual de treinamentos;
- Elaborar conteúdos e metodologias de aprendizagem;
- Criar KPIS da área e acompanhar os números, gerando relatórios;
- Supervisionar a execução dos programas de treinamentos criados para garantir a qualidade e eficácia dos mesmos;
- Promover estratégias de desenvolvimento contínuo dos colaboradores Sebratel;
- Buscar recursos necessários para a execução dos treinamentos e solicitar aprovação para a gerência de DHO;
- Criar a matriz de treinamentos por cargo e função em conjunto com a gerência de DHO;
- Avaliar a condução dos ministrantes dos treinamentos, aplicando avaliação de reação;
- Realizar o cadastro dos novos colaboradores da Universidade Sebratel e controlar a utilização da mesma, passando mensalmente os acessos e emissão de certificados à gerencia de DHO.


Requisitos:

- Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Desejável pós graduação na área;
- Experiência mínima de três anos na função
- Pacote Office avançado;
- Conhecimento em Canva.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar prazos e tomar decisões assertivas;
- Proatividade, senso de urgência e facilidade em lidar com múltiplas demandas;
- Visão estratégica de negócio.

Atenção: esta vaga é para atuação presencial na sede da empresa, localizada na cidade de Porto Alegre. Portanto, é imprescindível que o candidato possua disponibilidade para residir na região ou arredores.