Descrição da Vaga

ANALISTA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TRADE MARKETING
CONTRATAÇÃO IMEDIATA
Atuação em PORTO ALEGRE/RS (escritório) para grande marca da área de bebidas realizando o suporte diretamente junto ao coordenador de trade marketing da conta e equipe de DP Servipromo RJ.
SEG a SEX 9h ás 18:30 hr com intervalo de 1hr.

Principais Responsabilidades:
Gestão do Processo Seletivo:
Conduzir todas as etapas de recrutamento e seleção para cargos operacionais e estratégicos em Trade Marketing, como promotores, supervisores e coordenadores.
Divulgar vagas em plataformas, redes sociais, grupos whatsapp e demais formatos necessários.
Realizar triagens, entrevistas individuais e/ou coletivas, dinâmicas de grupo
Alinhamento e Planejamento:
Levantar o perfil das vagas junto aos gestores de Trade Marketing, garantindo uma compreensão detalhada das demandas e expectativas.
Planejar ações estratégicas para atender a grandes volumes de contratação ou demandas sazonais.
Relacionamento com Stakeholders:
Interagir com gestores de Trade Marketing para alinhar para manter uma comunicação transparente com os candidatos durante o processo seletivo.
Proatividade no Mercado de Talentos:
Mapear talentos no mercado e manter um banco de candidatos atualizado. Desenvolver estratégias de recrutamento ativo para atrair profissionais dentro dos perfis recorrentes.
Relatórios e Indicadores:
Elaborar relatórios de acompanhamento dos processos seletivos, como número de contratações, tempo médio de seleção e taxas de assertividade.
Analisar indicadores para identificar melhorias nso processos relacionados ao Rh.
Participação em Projetos de Trade Marketing:
Apoiar a área de Trade Marketing na identificação de perfis para ações promocionais e contribuir com insights sobre perfis que melhor se adaptam.
DP:
- Realizar a gestão do sistema de ponto eletrônico, incluindo ajustes, lançamentos e correções de dados.
- Monitorar e validar os registros de ponto dos colaboradores, identificando possíveis “GAP”
- Prestar suporte ao time DP Servipromo RJ quando as informações do time local.
- Gerar relatórios periódicos para acompanhamento.
- Auxiliar no fechamento mensal da folha de pagamento, fornecendo informações precisas.
- Realizar todo o processo de desligamento de colaboradores, incluindo planejamento de rescisões, conferências e envio de documentos.
- Organizar e acompanhar homologações em sindicatos ou por meio eletrônico, quando aplicável.
- Fornecer informações e orientações claras aos colaboradores durante o processo de desligamento. - Gerar e controlar a entrega de guias rescisórias (FGTS, seguro-desemprego, etc.).
- Atualizar e arquivar documentos e registros de desligamento em sistemas e arquivos físicos/digitais.
- Prestar suporte em outras demandas relacionadas ao setor de Departamento Pessoal, conforme necessário.


Habilidades e competências necessárias:
Conhecimento em técnicas de seleção, como entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.
Familiaridade com ferramentas de gestão de vagas e plataformas de recrutamento.
Boa comunicação e capacidade de análise e gestão do tempo e prioridades.
Organização e capacidade de lidar com demandas de eventual volume com cumprimento de prazos.
Pró atividade, Flexibilidade, Priorização e Resiliência;

Requisitos:
Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração.
Experiência anterior em recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em Trade Marketing ou áreas de vendas e promoções de grandes volumes de candidatos.
Capacidade de trabalhar em equipe e com autonomia.


Diferenciais:
Atuação anterior em agências de trade marketing ou consultorias com contas da área de bebidas/ alimentos.
Vivência com indicadores de desempenho (KPIs) na área de recrutamento.


Oferecemos:
Contrato CLT efetivo com registro em carteira.
Salário mensal R$ 3.500,00
Bônus Assiduidade = R$150,00 / mês
VR R$ 31,80/ dia
VT conforme utilização
Salário família para filhos até 14 anos
13º salário

Se você se identificou com as habilidades e responsabilidades listadas acima, nós gostaríamos de conhecê-lo(a) melhor.
Candidate-se a vaga preenchendo de forma completa todos os campos e também incluindo seu currículo atualizado.

Agradecemos a sua consideração e esperamos sua resposta.

Equipe de Recrutamento da SERVIPROMO.