Descrição da Vaga

Mariza Alimentos, somos uma empresa com mais de 40 anos de existência, líder no setor alimentício, comprometida em oferecer produtos da mais alta qualidade para nossos clientes. Valorizamos a inovação, a integridade e a excelência em tudo o que fazemos. Transformando Ingredientes em Sucesso.

Posição: Estamos em busca de um Supervisor Comercial altamente motivado e dinâmico para liderar nossa equipe de vendas. O Supervisor Comercial será responsável por coordenar e impulsionar as atividades de vendas, garantindo o alcance e a superação das metas estabelecidas pela empresa.

REQUISITOS:

-Ensino superior completo em administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
-Ter domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc.);
- Conhecimento em softwares de Gestão de Vendas;
- Residir em Pelotas ou Santa Maria

ATIVIDADES:

-Gerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores)
-Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa;
-Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia;
-Acompanhar a negociação de preços e prazos;
-Supervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa.
-Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas.
-Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para o mercado do Rio Grande do sul, considerando as características locais e as demandas dos clientes.
-Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente.
-Analisar dados de vendas e tendências de mercado no Rio Grande do Sul, na região de Pelotas para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário.
-Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio nas cidades.
-Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação.

Habilidades:

-Liderança.
-Busca pela melhoria continua;
-Capacidade de inovação;
-Motivação;
-Boa Comunicação;
-Proatividade;
-Gestão de conflitos.