Descrição da Vaga

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:
-Monitorar, controlar e participar da construção do calendário das ações de Educação Corporativa, mantendo o alinhamento com os subsistemas de RH;
-Desenhar e monitorar programas de desenvolvimento contínuo (mentoring, coaching, desenvolvimento de líderes e talentos);
-Atuar no levantamento de necessidades de treinamento, desenvolvendo, acompanhando e executando programas de treinamento e desenvolvimento;
-Acompanhar os treinamentos realizados na empresa (corporativos ou não) para análise e desenvolvimento de indicadores;
-Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados e realizar ajustes necessários e demais atividades inerentes ao cargo.

REQUISITOS:
-Graduação completa ou em andamento em Psicologia ou afins.
-Experiência de 1 ano em atividades similares.

SALÁRIO À COMBINAR + BENEFÍCIOS:
Plano de Saúde Unimed; Convênio Farmácia São João; Prêmio Engajar R$ 250,00; Refeitório na empresa; Auxílio estudantil 2x ao ano; Parceira com instituições de ensino; Assistente Psicossocial; Parceria com Odontologia, academia, papelarias, restaurante e óptica.