Descrição da Vaga

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:
-Acompanhar os processos relativos ao ponto (atestados, batidas irregulares, ausências em geral, memorandos, home office, trabalhos externos, entre outros);
-Aplicar as advertências necessárias provenientes à questão do ponto;
-Operacionalizar os processos novos relativos à implementação de sistema;
-Elaborar os cronogramas de implementação e realizar as adequações necessárias no sistema, realizando o follow up do projeto;
-Revisar e manter atualizados todos os procedimentos relativos à Gestão de Pessoas;
-Atender as demandas de transporte (contratado e de linha), demandas provenientes de horas extras, demandas provenientes à contrato de terceirizadas;
-Acompanhar as necessidades de atividades da equipe de terceiros da área de limpeza;
-Atualizar e manter atualizado sempre os custos operacionais da Gestão de Pessoas;
-Acompanhar a implementação de novos benefícios, realizando contato com parceiros e projetando as novas possibilidades para posterior aprovação do superior;
-Atender solicitações de colaboradores, tirando dúvidas e prestando esclarecimentos;
-Zelar pela limpeza e organização do ambiente de trabalho.

REQUISITOS:
-Ensino Superior completo em Administração ou afins;
-Experiência de 2 anos em atividades similares;
-Perfil comportamental: analista, comunicativo, bom relacionamento.

SALÁRIO À COMBINAR + BENEFÍCIOS:
Plano de Saúde Unimed; Convênio Farmácia São João; Prêmio Engajar R$ 250,00; Refeitório na empresa; Auxílio estudantil 2x ao ano; Parceira com instituições de ensino; Assistente Psicossocial; Parceria com Odontologia, academia, papelarias, restaurante e óptica.