Estimado(a) Candidato(a),
Nós nos complace anunciar uma oportunidade em nossa equipe como Analista de Recrutamento e Seleção Pleno na KUEHNE+NAGEL.
Nosso objetivo é encontrar um profissional dedicado, proativo e experiente que nos ajude a identificar e atrair talentos excepcionais para nossa empresa.
Requisitos:
- Experiência comprovada de no mínimo 3 anos em um papel semelhante, preferencialmente em uma empresa de logística ou transporte.
- Conhecimento sólido em estratégias de recrutamento e seleção, marca empregadora e diversidade e inclusão.
- Capacidade demonstrada de gerenciar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo a atração de candidatos, triagem de currículos, entrevistas e ofertas.
- Excelente comunicação verbal e escrita em português e inglês.
- Experiência com ferramentas de recrutamento e rastreamento de candidatos, como Workday ou outras tecnologias semelhantes.
Responsabilidades:
- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção para diversas funções e níveis, garantindo um processo justo, eficiente e positivo para candidatos e gerentes.
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento criativas e eficazes para atrair candidatos qualificados.
- Colaborar com a equipe de RH para garantir uma experiência consistente e positiva para os candidatos em todas as etapas do processo de recrutamento.
- Manter relacionamentos sólidos com faculdades e universidades, grupos profissionais e outras organizações para identificar e atrair talentos.
- Monitorar e analisar dados de recrutamento para identificar tendências, desafios e oportunidades de melhoria.
Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde você terá a oportunidade de crescer e se desenvolver profissionalmente.
Se você está entusiasmado com esta oportunidade e se encaixa no perfil que procuramos, envie sua candidatura através do nosso site de carreiras.
Agradecemos seu interesse em se juntar à nossa equipe e esperamos ter notícias suas.
Equipe de Recrutamento e Seleção da KUEHNE+NAGEL.
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