Descrição da Vaga

Responsabilidades do Cargo: Atração e seleção de profissionais de operações, técnicos e de maior complexidade, publicação e acompanhamento das vagas, entrevistas por competências, habilidade de negociação, atração de diversidade.



Requisitos: Conhecimento de técnicas de entrevistas, Conhecimentos em tecnologia e ATS em Recrutamento e seleção, Comunicação eficaz e escuta ativa, capacidade analítica.

Formação / Escolaridade: Administração ou psicologia ou áreas afins.

Informática: Conhecimentos de pacote office.
Competências para Função: Comunicação fluída, negociação, adaptabilidade, flexibilidade, planejamento.