Descrição da Vaga

Responsabilidades principais:
-Elaborar relatórios gerenciais e dashboards relacionados principalmente à folha de pagamento, incluindo custos, variações, provisões e indicadores de performance, seja pela parte de realizado que para orçamentos e planos a médio/longo prazo.
-Realizar o cruzamento e a conciliação de dados entre as áreas de RH/DP e Contabilidade.
-Atuar em parceria com as áreas de RH, Financeiro e Contábil para identificar oportunidades de melhoria, correções e otimização de processos.
-Monitorar indicadores de conformidade e apoiar auditorias internas e externas.
-Apoiar o CFO na análise de dados estratégicos e preparação de materiais para comitês ou apresentações executivas.

Requisitos:
-Formação superior em Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
-Conhecimento sólido em folha de pagamento, rotinas de RH e Departamento Pessoal.
-Familiaridade com normas contábeis e legislação trabalhista.
-Domínio de Excel avançado e ferramentas de BI.
- Inglês Avançado.
-Perfil analítico, organizado e com foco em governança e compliance.