Para compor o quadro de profissionais para atender as unidades do CEJAM/RJ. Na função de Analista de Prestação de Contas Junior, desempenhando as seguintes funções:
1. Análise da Prestação de Contas: Analisar e avaliar a prestação de contas da empresa, incluindo a verificação da conformidade com as normas e regulamentações aplicáveis.
2. Verificação da Transparência: Verificar se a prestação de contas é transparente e se os dados são apresentados de forma clara e objetiva.
3. Avaliação da Responsabilidade: Avaliar se a empresa está cumprindo com suas responsabilidades e se os recursos públicos estão sendo utilizados de forma eficiente e eficaz.
4. Identificação de Riscos e Irregularidades: Identificar riscos e irregularidades na prestação de contas e propor medidas corretivas.
5. Elaboração de Relatórios: Elaborar relatórios sobre a análise da prestação de contas e apresentá-los à diretoria e aos órgãos de controle.
6. Responder Ofícios.
7. Preparar e atualizar relatórios, auxiliando na análise e na identificação de riscos contratuais/financeiros;
8. Levantamento de Dados para o preenchimento de Anexos I, II, III, IV, VI e VIII.
9. Verificar os diferentes tipos de fatura e os fluxos de processo correspondentes.
10. Conferir os dados da nota fiscal, incluindo número da fatura, número do pedido, informações do fornecedor e codificação e valores corretos.
11. Acompanhar e analisar as métricas de pagamentos pendentes, identificando e tratando as faturas não realizadas.
12. Prestar suporte ao time de auditoria em relação a faturas, boletos e documentos fiscais diversos.
13. Estabelecer e monitorar um controle de checagem de notas fiscais inseridas no PROTHEUS, garantindo precisão e conformidade.
14. Gerenciar a performance do controle de qualidade, apresentando resultados ao CONTRATANTE por meio de métricas claras e objetivas.
15. Cumprir rigorosamente a política interna, assegurando que as diretrizes sejam seguidas nas atividades diárias.
16. Prestar suporte no fechamento de período, garantindo que todos os processos estejam concluídos e alinhados com os requisitos fiscais e financeiros.
17. Manter registros de erros e propor melhorias no processo, promovendo a eficiência e a qualidade operacional.
18. Acompanhar, cobrar e orientar a entrega dos documentos pertencentes à Prestações de Contas nos setores assistencial, financeiro e pessoal;
19. Verificar e encaminhar os documentos aos centros parceiros;
20. Elaborar as Prestações de Contas de todas as Unidades;
21. Editar, paginar e enviar ao PAINEL OSINFO as vias das Prestação de Contas;
22. Acompanhar os processos de guarda de Prestação de Contas;
23. Analisar e corrigir possíveis erros nos relatórios das Prestações de Contas;
24. Monitorar e garantir a segurança dos dados e o sigilo das informações pertencentes ao processo;
25. Monitorar possíveis atualizações nas legislações que regem o processo de Prestação de Contas;
26. Registrar ações para controle e auditoria;
27. Atuar estrategicamente para que seja garantida a transparência das atividades, a ética corporativa e a conformidade legal;
28. Analisar documentos fiscais e contábeis;
29. Analisar conciliações bancárias e conciliações contábeis;
30. Extrair, analisar e atualizar dados em sistemas diversos;
31. Elaborar relatórios gerenciais e de gestão;
32. Redigir documentos técnicos (ofícios, memorandos, etc.);
33. Criar e manter planilhas de controle e acompanhamento;
34. Apoio à Auditoria: Prestar apoio à auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos necessários.
35. Executar outras atividades inerentes ao cargo.
REQUISITOS BÁSICOS PARA O CARGO
1. Formação Acadêmica: Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas relacionadas.
2. Experiência Profissional: mínima de 6 meses, em análise de prestação de contas ou áreas relacionadas.
3. Conhecimentos: Conhecimentos em normas e regulamentações de prestação de contas, contabilidade pública e auditoria.
4. Habilidades: Habilidades analíticas, de comunicação e de trabalho em equipe.
Salário: R$3.520,24 + insalubridade
Horário: 8:00 às 17:00 (2ª feira à 6ª feira)
Benefícios: Vale alimentação; Refeição no local; Seguro de vida; Auxílio funeral; Convênio com faculdade; Convênio com o SESC; Auxílio creche; Vale transporte; Plano odontológico; Plano de Saúde
Competências Individuais:
Organização;
Ética;
Atenção;
Proatividade;
Iniciativa
Etapas do processo seletivo: Questionário de triagem do CEJAM, Avaliação curricular, entrevista com RH/Coordenação, exame admissional e entrega de documentação (todas as etapas são eliminatórias e classificatórias).
Prazo de recebimento de currículos: 09/04/2025 até 13/04/2025
Local de trabalho: Ilha do Governador
O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É ENCAMINHADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
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