Descrição da Vaga

- Auxiliar no processo de recrutamento e admissão de novos colaboradores;
- Prestar suporte no processo de demissão, incluindo a realização de cálculos rescisórios;
- Controlar e alimentar o ponto eletrônico, verificando eventuais inconsistências;
- Apoiar no fechamento de folha de pagamento, conferindo dados de salários, benefícios e encargos;
- Efetuar o lançamento de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.) no sistema;
- Manter o cadastro de funcionários atualizado, garantindo a precisão das informações no sistema;
- Organizar e controlar documentos trabalhistas, como contratos, fichas de registro, atestados médicos e férias;
- Acompanhar e garantir o cumprimento de obrigações trabalhistas, como entrega de declarações (eSocial, RAIS, CAGED, entre outras);
- Suporte no controle de férias e afastamentos, gerenciando o banco de horas;
- Atender aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos administrativos e benefícios;
- Auxiliar na elaboração e envio de comunicados internos relacionados ao departamento pessoal.