Descrição da Vaga

Executar as atividades de Rotinas do Departamento Pessoal, visando o cumprimento da legislação, prazos e atendimento dos colaboradores dentro das normas da empresa.

Requisitos:
- Ensino superior em Administração ou áreas afins;
- Experiência em atividades de administração de pessoas, como: benefícios (vale transporte, ticket, plano de saúde, seguro de vida, etc); processos admissionais/demissionais; controle de ponto eletrônico.

Conhecimentos:
- Microinformática: Word ou outro editor de texto, Excel ou outra planilha eletrônica;

Atividades e práticas necessárias para o desenvolvimento da função:
- Lançar os descontos (faltas, convênios e outros) e adicionais (benefícios, hora extra, adicionais e outros) de todos os colaboradores para atualização de dados para cálculo da folha de pagamento;
- Controlar as horas registradas em ponto, analisando as justificativas de ocorrências, promovendo alterações na base de dados para lançamentos em folha de pagamento;
- Conferir a escala anual de férias dos colaboradores, lançamento do cálculo para promover os ajustes que se fizerem necessários;
- Controlar o vencimento do contrato de aprendiz para garantir que o processo de substituição seja feito no tempo adequado;
- Atuar como preposto nas homologações junto aos sindicatos das categorias ou Ministério do Trabalho;
- Dar andamento nos processos de afastamento de funcionário (acidente do trabalho, auxílio doença, auxílio maternidade).


As oportunidades da Unimed Costa do Sol também são estendidas para Pessoas com Deficiência (PCD’s).