Descrição da Vaga

Responsável pela seleção de vagas de volume operacionais;
Acolhimento dos colaboradores, escuta e acompanhamento do motivo de absenteísmo e turnover;
Gestão do sistema de documentação dos colaboradores para acesso á fábrica (em média 300 colaboradores);
Integração de novos colaboradores;
Reintegração de colaboradores ativos;
Acompanhamento do período de experiência dos novos colaboradores;
Responsável por treinamentos comportamentais e Trilha de Liderança.

Necessário CRP ativo e recrutamento e seleção com vagas de alto volume.