Descrição da Vaga

Requisitos:
-Ensino Superior completo (preferencialmente em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);
-Experiência em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
-Inglês nível avançado;
-Espanhol intermediário será considerado um diferencial;
-Desejável atuação com projetos de RH;
-Excel nível intermediário/avançado.

Atividades:
-Condução de processos completos de Recrutamento e Seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, dinâmicas de grupo, etc);
-Gestão de parceiros externos (consultorias especializadas em R&S);
-Desenvolver e aprimorar práticas e ferramentas para otimizar processos de seleção;
-Planejar, implementar e acompanhar projetos estratégicos na área.