ATIVIDADES:
-Coletar, compilar e analisar dados relacionados à performance de médicos e equipes médicas;
-Criar relatórios periódicos com indicadores chave de performance (KPIs);
-Atuar como ponto de apoio para os profissionais médicos no entendimento e aplicação dos indicadores;
-Gerar remuneração variável para as equipes médicas, baseadas em indicadores de produtividade;
-Realizar estudos detalhados sobre diferentes cenários operacionais e estratégicos para o hospital;
-Avaliar o impacto financeiro de diferentes estratégias de funcionamento;
-Propor estratégias de otimização de custos, maximização de receitas e uso eficiente dos recursos hospitalares.
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