Descrição da Vaga

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Atendimento presencial e virtual as lojas;
Prospecção e seleção de novos talentos para lojas novas, maduras e sede administrativa;
Acompanhamento e geração de relatórios;
Planejamento, desenvolvimento e acompanhamento das equipes, junto aos gestores.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

Ensino superior em Psicologia, Administração, RH e afins;
Preferencialmente com experiência em Recrutamento e Seleção de profissionais em níveis operacionais e estratégicos;
Excel Intermediário;
Disponibilidade para viagens.