Descrição da Vaga

ATIVIDADES

Recrutamento e Seleção: Conduzir o processo de recrutamento para diversas vagas, desde a definição do perfil com gestores até a realização de entrevistas e seleção final dos candidatos. Garantir a divulgação das vagas em plataformas apropriadas e coordenar a triagem de currículos.

Integração de Novos Colaboradores: Organizar e conduzir o processo de integração de novos funcionários, incluindo a preparação de documentos necessários, agendamento de exames admissionais e fornecimento de informações sobre políticas e benefícios da empresa.

Administração de Benefícios: Gerenciar e atualizar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como planos de saúde, vale-alimentação e outros incentivos, garantindo que estejam alinhados com as políticas da empresa.