Descrição da Vaga

Responsabilidades:

Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos, desde a triagem de currículos até entrevistas presenciais ou remotas.
Identificar perfis alinhados às necessidades da empresa, utilizando diferentes fontes de recrutamento.
Elaborar e publicar anúncios de vagas em plataformas de emprego e redes sociais.
Manter contato com candidatos durante as etapas do processo seletivo, assegurando uma boa experiência.
Realizar alinhamento de perfil com gestores e áreas requisitantes.
Gerar relatórios e indicadores relacionados às atividades de recrutamento e seleção.

Requisitos:

Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia na área de recrutamento e seleção.
Habilidade para utilizar ferramentas e plataformas de recrutamento online.
Boa comunicação verbal e escrita.
Capacidade analítica para identificar o fit cultural e técnico dos candidatos.