Descrição da Vaga

Atividades:
- Realizar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, férias, rescisão contratual, apuração de encargos sociais e trabalhistas;
- Garantir o cumprimento das obrigações acessórias relacionadas ao eSocial;
- Administrar o sistema de registro de ponto, assegurando sua precisão e conformidade com a legislação vigente;
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando quanto às políticas internas e legislação trabalhista;
- Gerenciar o controle de benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde, assegurando o correto funcionamento e adesão;
- Colaborar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento.

Requisitos:
- Formação Superior Completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Pacote Office (excel) Intermediario;
- Desejável experiências nas atividades a serem realizadas;
- Será um diferencial conhecimento no sistema DATASUL - RM.