Descrição da Vaga

O que esperamos de você:
Apoiar na realização da interface entre o RH e área Comercial;
Apoiar na execução dos processos de: Onboarding, Avaliação de performance, Movimentação de HCs, Benefícios, Onboarding, Cultura e Engajamento;
Apoiar no desenvolvimento e implementação de novos processos de RH;
Capacitar e apoiar os gestores na gestão de pessoas para garantir que os processos e políticas de RH sejam cumpridos;
Apoiar a área de Remuneração & Benefícios a analisar, recomendar e viabilizar movimentações na estrutura organizacional.
Responder às dúvidas dos funcionários em temas como benefício, marcação de ponto, etc direcionando a HRBP os casos mais críticos;
Apoio da liderança nas demandas de RH juntamente com a HRBP.

O que você precisa:

Estar cursando o Ensino Médio ou Técnico/Superior em RH e áreas afins, Conhecimento no pacote Office.
Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sexta na região de Contagem/MG