Descrição da Vaga

Sobre a empresa:

Nosso cliente está há mais de 120 anos presentes no dia a dia dos brasileiros, desde 1892 com a Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo.
Teve início em 2011 com a fusão de duas grandes redes de farmácia, e desde então, somam 28 mil colaboradores. Levando soluções de saúde para as milhares de pessoas que frequentam as mais de 1.300 lojas espalhadas em oito estados do Brasil.

Responsabilidades e atribuições:
- Planejar e executar o processo de recrutamento e seleção para atender às necessidades de contratação da empresa.
- Realizar a triagem de currículos e analisar os perfis dos candidatos.
- Realizar entrevistas individuais ou em grupo para avaliar as competências e qualificações dos candidatos.
- Participar de feiras de emprego e ações em nossas filiais.

Requisitos e qualificações

- Formação completa de preferência em Administração, RH ou Psicologia;
- O profissional deve ter um bom conhecimento do mercado de trabalho e melhores práticas de recrutamento e seleção, preferência ter experiência na área;
- Deve dominar as técnicas de recrutamento e seleção, como análise de currículos, entrevistas, testes e dinâmicas de grupo;
- Bons conhecimentos em excel e powerpoint;
- Experiência com condução de vagas operacionais;
- Ter habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita, para se comunicar de forma clara, concisa e objetiva com candidatos, colegas de trabalho e líderes;
- Proatividade para buscar soluções para os desafios do dia a dia;
- O profissional deve ter boas habilidades de trabalho em equipe para colaborar com outros profissionais do RH e de outras áreas da empresa;
- O profissional deve ser resiliente para lidar com a pressão do trabalho, com as críticas e com os desafios do dia a dia.

Diferencial:
- Conhecimento em departamento pessoal.