Principais responsabilidades:
-Estar matriculado em um curso de graduação em Administração do 3º ao 7º semestre;
-Ajuda o departamento de Administração de Pessoas;
-Envolvendo processos de admissão e demissão;
-Elaboração de contrato de trabalho;
-Administração do cartão de ponto;
-Folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário
-Preenchimento de formulários específicos inerentes a atividade da empresa
Não precisa conhecimento prévio da área.
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