Descrição da Vaga

1.Supervisionar a equipe de promotores de vendas;
2.Disseminar e implementar em campo as estratégias de marketing;
3.Estabelecer comunicação entre marketing e vendas;
4.Identificar a necessidade de capacitar e treinar clientes quanto aos produtos da empresa;
5.Sugerir, elaborar e acompanhar projetos que contemplem ações de relacionamento com clientes, consumidores e formadores de opinião
6.Realizar pesquisa de satisfação com os clientes
7.Elaborar relatórios e parecer técnico das ações de Trade Marketing;
8.Realizar auditoria de PDV (Ponto de Venda);
9.Acompanhar ações de mercado e concorrentes;
10.Identificar oportunidades de visibilidade da marca de forma interna e externa nos PDV (Ponto de Vendas);
11.Ser responsável pela confecção de materiais a serem utilizado nos PDV (Ponto de Vendas);
12.Dar suporte a coordenadora de marketing nos eventos e feiras
13.Atuar junto à área de marketing, dando suporte nos treinamentos técnicos sobre cerâmica e na execução de merchandising nos PDV (Ponto de Vendas);
14.Realizar auditoria nos pontos de venda, com o objetivo de identificar oportunidades de melhoria;
15.Participar de eventos promocionais para clientes e revendedores;
16.Estabelecer comunicação entre marketing e vendas;
17.Desenvolver e apresentar planos para clientes;
18.Identificar a necessidade de capacitar clientes;
19.Controlar ações de venda e giro de produto;
20.Definir canais foco de atuação;
21.Examinar as condições dos produtos (estado físico) e adotar as providências necessárias, quando for o caso, para recolhimento e reposição;
22.Prestar apoio nos eventos junto às construtoras;
23.Sugerir e elaborar projetos que contemplem ações de relacionamento com clientes e formadores de opinião;
24.Realizar pesquisa de satisfação de clientes;
25.Apresentar sugestões ao desenvolvimento de novos produtos e realizar pesquisa de mercado;
26.Suprir necessidades dos pontos de venda em relação a materiais de merchandising;
27.Prestar apoio ao preparo de plano de ação voltado para a área de Trade Marketing;
28.Realizar treinamentos e palestras para públicos diversos de interesse da empresa;
29.Elaborar relatórios e pareceres;
30.Zelar pelo patrimônio da empresa, bem como pela segurança das informações e imagem da empresa.
31.Sugerir definição do layout dos pontos de venda;
32.Analisar e verificar os produtos em promoção, sinalizando e abastecendo pontos de vendas e gôndolas, conforme o caso;
33.Pesquisar preços do mercado, informando à gestão de marketing;
34.Cumprir as normas de segurança, bem como as demais normas da empresa;
35.Cumprir as instruções e procedimentos de trabalho (padrão estabelecido);
36.Conhecer e aplicar a política do SGI (Sistema de Gestão Integrado);
37.Zelar pela imagem e pelo patrimônio da empresa.

Benefícios:
Salário compatível;
Vale-alimentação;
Refeição na empresa;
Rota;
Plano de saúde e odontológico;
Plantão psicológico;
PR anual (vinculada as metas);
Incentivos educacionais.